金融巨头拟全球裁员《 + 》金融巨头拟全球裁员最新消息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融巨头拟全球裁员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍金融巨头拟全球裁员的解答，让我们一起看看吧。

对于今年的就业形势，互联网专业的我感觉很严峻，你们觉得呢？

今年的就业形势，不仅仅互联网行业形势严峻，所有行业都很严峻！互联网行业还是相对比较好的，因为互联网不像实体经济那样受疫情影响那么严重。

说起来，今年就业形势严峻，主要受两大因素影响。

第一，新冠肺炎影响。新冠肺炎导致经济暂时停摆。虽然中国很快控制住了，但国外控制不住，在全球化的今天，中国没道理独善其身，当然受到了很大的影响。今年第一季度，中国经济下跌超过6%，第二季度恢复增长，也仅有3%多点。

第二，中美贸易战的影响。中美贸易战持续几年了，对中国经济和企业造成了很大的影响。这种影响是很难估量的，未来相当长时间内还有可能持续影响。

那么，今年中国就业数据怎么样呢？

2020年4月份，16-24岁人口、25-59岁人口调查失业率分别为13.8%、5.5%，分别比3月份高0.5、0.1个百分点。

具体到互联网企业来讲，全国整体的就业形势处于下滑阶段，很多互联网公司关门大吉，众多实体企业因没有市场而频繁倒闭，一些互联网巨头们也从这一年开始频繁裁员，像如京东、腾讯、百度、阿里巴巴、华为等大企业，整体社会的就业率下滑态势明显。据数据统计，2019年里，京东裁员8%，腾讯裁员10%，苏宁裁员10%，知乎裁员20%，滴滴裁员15%，科大讯飞裁员30%，网易裁员35%，美团上海裁员50%，keep裁员15%。

所以，今年确实就业形势严峻。

当然，无论是新冠肺炎疫情，还是中美贸易战，影响只是暂时的，我们要相信长期来看，中国经济整体向好，所以也不需要太担心。可以把期望和要求放低一些，先找份工作做再说。

为什么现在不提经济危机这一说法，取而代之变成了金融危机这个说法了？

两者是有根本的区别的 通俗来说

你买不到东西了就是经济危机，表现在商品供给；

你没钱买东西了就是金融危机，表现在货币供给。

金融危机包含在经济危机里，两者多起连环效应。

金融危机大约就是金融领域运行出现重大问题，基本的存贷汇过程不顺畅，造成金融业的产出值，金融企业运行状况出现重大波动的现象。

金融危机的核心症状在于信用的崩塌。

金融不等同于经济，经济体系中含有金融。简单来说金融只是一个行业，只是经济的一部分。

经济危机是指一个或者多个国家或者整个世界经济在一段比较长的时间内不断收缩。是资本主义发展过程中周期爆发的生产过剩危机，经济危机是资本主义体制的必然结果。

金融危机是指一个国家或者几个国家的全部或者大部分金融指标急剧短暂和超周期的恶化。

或者说经济危机就是实实在在的经济衰退（下岗，裁员），金融危机就虚拟经济的危机（股票，货币，证券...）。

一、从二者的内涵上看

两个概念经常会混淆，一般而言，金融危机指的是金融部门的资产负债表出现问题，金融部门快速去杠杆进而对实体经济产生影响。经济危机则是一种更为广泛的经济基本面的恶化，体现为经济整体出现较大程度的持续性衰退，像1929年—1933年的大萧条才叫经济危机。所以最近发生的只能叫金融危机，还不能称为经济危机。

但是也有人认为只要供需不匹配就可以称为经济危机。比如曹远征就说过：“相比较而言，金融危机更可怕、更深刻、更全面。如果说经济危机还可以在某一个局部、某一个范围发生，但金融危机，没有一个能独善其身”。

那么，可以换个角度来看——

二、从意识形态的角度：

经济危机的概念是马克思用来批判资本主义的。其产生机制是：

生产资料的私人占有和社会化的生产方式的矛盾导致资本积聚，资本大量积累导致生产的盲目扩大，但是因为剩余价值都被剥削了，工人买不起产品，所以资本家生产了大量的产品卖不出去，都砸在手里，再生产不能继续进行最终导致经济危机。

社会主义理论上是不会有经济危机，所以我们一般不提经济危机，我们有个类似的概念，产能过剩。

以物赚钱的怕经济危机，以钱赚钱的怕金融危机。现在以实业赚钱的越来越难了，用虚拟经济赚钱的人越来越多了，凡大亨都是搞虚拟以钱赚钱的，所以和他们利益最直接的是金融危机，因此这些专家大亨和金融行业就天天喊金融危机，让国家多发钞票以支撑他们的利益。

经济危机和金融危机本质上是没有区别的，但在表现形式上确实有不同之处。

过去叫经济危机，主要是过去金融行业并不发达，经济的周期表现主要是在生产的商品过剩的形式表现出来！这就是我们为什么通常说经济危机。

由于现在社会，金融已经贯穿了我们生活和生产的各个方面，经济增长的周期波动主要表现在金融领域。这样我们就比较习惯把经济增长的周期低谷叫做金融危机。

但这两这在本质上都是经济增长周期！都具备马克思所说的周期发生的必然性。既然经济危机或金融危机具有必然性，我们通过客观的合理的经济学分析就可以判断出危机发生！也就是经济增长周期具有可预测性。

要想知道怎样通过研究预测经济危机那么就关注我！我是金融书生！

近200年来，生产相对过剩导致的周期性危机是市场经济危机的主要表现形式，但20世纪80年代以来各国和地区发生的历次危机却主要源于金融危机：20世纪80年代初的拉美债务危机、90年代初的北欧金融危机、80年代末90年代初的美国储贷危机、90年代初欧洲货币危机、90年代中期的墨西哥金融危机、90年代的日本金融危机、90年代后期的东南亚金融危机、2007年美国次贷危机及后来扩展至全球的金融危机和经济危机。

为何金融危机取代了经济危机？其实这只是一种表象。本应表现为生产相对过剩的周期性危机在其发展的过程中，由于采用了一定的“财政政策”和“货币政策”，市场经济的内在矛盾被掩盖和暂时性削弱后危机就以金融危机的表现形式出现。

社会生产的总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节。社会的生产与消费必须适度均衡，才能保障社会经济的健康运行，生产过度大于消费或者消费过度大于生产都不利于社会经济发展。当生产与消费间的矛盾尖锐化时便会导致经济危机。

自由的市场经济必然导致贫富两极分化，贫富两极分化必然会导致经济危机。“因为富人的购买力是有限的，而穷人群体基数的扩大会令社会整体消费大幅下滑，当整个社会“转不动”了，经济也就陷入了危机。”

贫富两极分化必然会导致生产大于消费的矛盾尖锐化，但是一定的财政政策和货币政策可以暂时性地缓解这一矛盾。如增加政府支出可以增加“有效需求”，采用低利率政策可以刺激信贷消费。

贫富差距不断扩大，“有效需求”增加困难，长期依靠增加政府支出来刺激“有效需求”，但政府的钱又从哪里来呢？加税？直接印钞？借债？加税，资本家和民众都会反对，直接印钞会导致通货膨胀，那么通常采取的办法只有借债了，借过头还不上了，金融危机便来了。降低利率、刺激信贷消费，还是靠借债，借过头还不上了，照样会导致金融危机。

“二战”后至上世纪七十年代，受凯恩斯主义的影响，西方各国大力推进福利国家建设，社会贫富差距显著缩小，生产大于消费的矛盾得到有效缓解，生产相对过剩导致的经济危机基本上被消除。上世纪七十年代，由于“过度福利”导致的“福利危机”，是因生产相对不足导致的经济危机。上世纪八十年代以来，由于新自由主义的泛滥，社会保障强调个人责任和削减社会福利成为潮流，许多国家的贫富差距都显著地扩大，社会经济的内在矛盾大多依然是生产大于消费。

IMF下调全球经济增长预期至3%，创全球金融危机以来新低，说明什么问题？

全球经济也不是一直增长的状态，基本呈现波浪形的，近来有可能是低谷期，由于受贸易保护主义抬头的影响，对经济前景不明朗，再说中国经济也不可能一直是高增长状态，对世界经济拉动作用也在减弱，所以全球经济放缓也是一种必然的结果！除非经济复苏的时代再次到来！

Tesco裁员近万人，自动贩卖机取代人力，你怎么看？

不管你赞成还是反对，这是时代潮流，是经济社会发展的必然结果，所以，人口专家们天天担心未来劳动力没了，鼓吹放开生育政策，真是杞人忧天。这个社会越来越不需要大量的、廉价的、低素质的普通劳动力，需要的是以一当百、当千、当万的高质量、高技能人才，反过来，也迫使那些无所事事、整天在头条上提些无聊问题的人，要好好学习、天天向上。

做简单工作的人被机器取代了，大家都在担心这些人怎么办？未来机器取代大量人类的工作了怎么办？

其实大家完全不必杞人忧天，劳动生产率大大提高了，产品成品本低了，造福的是全人类，你能以更低的价格获得和现在一样质量的生活。

另外，有钱有闲的人更多了，新的工作就产生了，大家要按个摩啊，听个歌啊，看个画啊，听个相声啊，这些机器不能承担的需求会越来越多，人们只是换种方式投入新的工作而已。

网传京东裁员将超10%，拟先裁未婚未育女性，大家怎么看？

裁员事实存在，但京东自己肯定不那么说，而10％这样的数据，更不会那么明确吧。

然后传出先裁未婚未育的女性，我认为就是胡扯的范畴了。

写文字的人联想总是很丰富，又要抢时效性，当下商业竞争手法又多样，甚至龌龊。所以，一有京东的动静，就会迅速全文直播。可能听到一些京东员工的工作有变动，就感觉是不小的裁员动作，再联想当下的环境，大企业每年不扩招，都会让人感觉是在萎缩，是在裁员呢。

又恰好有年轻女性被裁，于是冠予“先裁未婚未育”的名头吧。

由此我看到的是：

1、注意互联网企业的经营风险。

之前，我们总在提传统企业难做，实体经济有大困境了。目前看，互联网企业或要去除一些泡沫了。

2、京东的未来堪忧。

刘强东事情本身有影响，之前刘强东权势无比，自信无比，各种扩张也极具之能，如今他本人摊上事了。表面上是个人操守被怀疑了，但软性对公司的伤害是难以衡量的。

多少公司都因为创始人被困一两年，而失去了整个发展大势，当年微软受困于反垄断，给予谷歌崛起的机会，国美的黄光裕个人被关押判刑，让企业失去了互联网新业态突围的先机。那些因赌博犯事的企业家也多见报端，把企业未来也赔进去了。

3、很多所谓知名企业管理太不规范，太爱占小便宜。

本是裁员，却不说是裁员，无非就不想给员工好的交代呗。最看不惯各种招式让你主动辞职，却不可能直截了当说裁员，付好赔偿金的公司。

应该是人员结构上的一些调整吧，专门针对未婚未育的女性来进行裁员的话，那京东内部肯定都要炸了（笑哭），作为一家发展了十几年的大公司，仔细想想，京东是不会用这种方法将自己置于风口浪尖的，而且后来京东也做出了相应的回复。

这也是正常的人员流动和末未优化，互联网行业的调性就是如此，很多公司给人的感觉都是“铁打的营盘流水的兵”，人员流动性相当大，无论是公司内部的调整，还是工作人员的跳槽。

我有一个程序员朋友，去年实习今年毕业，仗着自己技术牛逼在北京各种跳槽，一年多的时间，滴滴，畅游，阿里巴巴，小米，第四范式，旷视科技，知乎。嗯，这就是他这一年以来的成果，几乎没有一家公司能留住他两个月以上（笑哭），这个人现在都快被北京IT圈通缉了。

虽然夸张了一些，但是也确实反映出来这个行业的特点，人才和公司现在都是双向选择的。公司在人员结构上进行调整也很正常，程序员现在天天在我耳边念叨，说互联网行业的寒潮就要来了，确实也有体现。

比如网易，之前因为游戏业务的下滑，网易杭研院已经开始裁员了，网易北京传媒这边也要开始裁员；刚刚扒上互联网这班车的星巴克竟然要从上往下裁；BAT在2019年也减少了相应的校招职位，一些旅游类的互联网公司也开始有举动了。

后来我问了自己那个朋友，他说现在这个情况反正自己是不敢动了，还是老老实实在一家公司待着吧，再跳槽估计连工作都找不到了（笑哭）。所以看上去也是正常的事情，具体我们还是要看京东官方的举措是什么样的。

网传“京东”裁员将超10%，拟先裁未婚未育女性，这是无奈之举。非但是“京东”，很多行业在用人制度上均有此惯例，只是“京东”之前快速增长，暂时没有推行而已。

“京东”裁员从未婚未育女性开刀，乃基于女性产假及员工培训成本等缘故，实属战术性紧缩。从企业的角度出发，未婚未育女性过多，确实给公司带来诸多麻烦。企业景气的时候不在乎，现在挑战越加严峻，只能壮士断臂，将一帮未婚未育的女性先裁员。

今年“双11”媒体的统计为当日销售4000亿人民币，相当于美国感恩节后的“黑市星期五”大减价时，销售430亿人民币的10倍。但是有网友披露：“我朋友是开天猫店的，今年双十一平台小二要求完成300万业绩，实际只完成70万，找刷手刷了230万，苦不堪言。”

随着冬季来临，国内线上线下的商品销售，均遭遇寒流。据门口水果店老板反映，所在城市的“凌家塘批发市场”人气低落；原来时令水果“丑橘”的价格，相当于去年的七折都不到。财经媒体所预测的“通~货~膨~胀”没有来，倒是人民币越来越值钱了。

随着“拼多多”异军突起，新一轮电子商务面临洗牌。在“电商 ”红利被透支的背景下，“电商 ”企业能否生存都是一个问题。

一家之言，仅供参考。顺祝工作愉快！

我先说下自己的看法，题中所说的“京东裁员超过10%”消息不实，尤其是“先裁未婚未育女性”的消息更是无从谈起了。先还原一下基本的事实，关于京东裁员的消息，最早来自于11月27日在脉脉上流的一条消息，不过京东很快就发布声明表示已经报案处理。

目前京东集团确实在内部进行了一轮业务调整，同时面临每年都会进行的年底员工绩效考评，出现一定范围内人事上的变动也是正常现象，另外据悉这次出现员工离职的情况在京东集团的多个板块都有涉及，其中比较严重的要算京东金融了。

那么现在问题就来了，为什么市场对京东这次人事调整反应这么激烈呢？正可谓破鼓万人捶，今年对于京东和刘强东而言绝对是水逆的一年，单从今年9月份至今京东的市值就已经下跌了35%，而且由于刘强东性侵事件迟迟得不到解决，对于京东的发展和刘强东个人形象的负面影响就越发严重，因此京东和刘强东出现任何的风吹草动，就不免有人会起哄以及消费刘强东了，所以这种新闻不足为奇。

再说下京东集团的“末尾优化”，对于这一方法大家耳熟能详的应该是以狼性文化为主的华为，但你想既然这种方式有助于企业的优胜劣汰的方法，其他公司怎么可能不借鉴呢？京东集团以所谓“末尾优化”的方式对集团员工进行精简也是很正常的，而且这属于企业管理很正常的一部分，对于末尾优化的员工该辞就辞，该赔偿就赔偿，也并不涉及违反劳动法之类。

关于京东集团裁员的事儿就聊这些吧，欢迎大家关注下我的头条号哦~

第一：从性格和行为上分析，未婚的青年男女，相对来讲没有已婚的压力大，属于此处不留爷自有留爷处的性格和行为特征，不高兴就闪人，不是很稳定，而团队，讲究的是稳定

第二：既然白马非马，那么商人亦非人。在商言商的角度，未婚女同志自然会碰到婚假产假，对企业来讲，大家都能想通

第三：京东算是知名企业，自然有很好的培训体系，大家想一想，空姐为什么越来越少？航空公司大批量的在请空嫂，都是一个道理！

到此，以上就是小编对于金融巨头拟全球裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融巨头拟全球裁员的5点解答对大家有用。